打造“五型”班子 服务三穗发展
近年来，三穗县委政法委围绕全县社会稳定大局，不断加强班子建设，打造“学习型、团结型、服务型、创新型、廉洁型”五型班子，进一步提高了政法干部队伍整体素质，积极推动三穗政法事业向前发展。
一、基本情况及成效
三穗政法委班子成员共5名。其中，本科文化4人，大专1人，法律专业3人。年龄35岁1人，40-50岁4人，体现了老中青结合结构。乡镇政法委书记9名，年龄在40-42岁4人，30-40岁5人。本科文化6人，大专文化3人，其中法律专业5人。
三穗政法委班子在县委的领导下，统筹政法各部门及乡镇政法委，统一思想，敢于担当，有所作为，强力推动三穗政法工作，人民群众安全感满意度不断提升，实现了发案少、群众满意的良好态势。2013年，县检察院被省检察院评为“贵州省基层检察院建设4+1工程创建示范院”；2014年，人民群众安全感为99.4%，排名全省第三、全州第一；审判机关满意度为100%，全省排名第1位；检察机关满意度为98.44%，全省排名20位，被省委省政府授予2012—2014年度全省文明单位；国家安全人民防线建设获全省一类县，在全州考核中获一等奖；群众工作推出“五心效应”，在全州年度目标考核中排名第一；县公安消防大队被公安部评为“全国执法质量达标基层单位”；队伍建设成效显著，我委班子成员张友怀同志2014年10月，获贵州省国家安全厅厅长嘉奖令一次；公安机关三位同志被省公安厅评为先进个人。
二、主要做法
三穗政法委在班子建设中，以政治思想建设为主线，能力建设为主体，全力打造“学习型、团结型、服务型、创新型、廉洁型”五型班子。
（一）强学习增本领，打造学习型班子
三穗政法委班子始终把提高理论水平放在首位，大兴学习之风。一是加强理论知识学习。根据新时期，政法工作面临的新特点、新常态，本着用什么学什么，缺什么补什么的原则，把适应时代发展和需要、加强自身学习放在重要位置，制定了周密的学习计划，利用每周一例会时机组织理论学习，深入系统地学习了党的十八大、十八届四中全会精神，习近平总书记对政法工作的批示及讲话精神以及与政法工作密切相关的法律知识等。二是积极参加各类培训班学习。为提高我委领导班子驾驭复杂局势、处置突发事件的能力、化解矛盾纠纷的能力和维护公平正义的能力，政法委班子积极参加国家级、省级、州级及县级举办各类培训班学习，拓宽了视野，提高综合素质。据统计，今年以来，政法委班子参加国家级培训3人次，省级2人次，州级6人次，县级20人次。三是向实践学习。我委班子加强学习，根本目的是提高服务工作的本领。所以，班子在学习中带着问题学习，在实践中学习，向基层群众学习，坚持边学边干、边干边学，使学习与工作相辅相成、相互促进。
（二）强沟通勤交流，打造团结型班子
团结才有战斗力，团结才出生产力。在班子建设中，坚持讲团结，顾大局。一是坚持民主集中制。坚持大事讲原则，小事讲风格，充分发挥领导班子的整体合力，集中集体的智慧和力量，做到思想上勤沟通，工作上多协调，决策上多商量,形成了既民主集中，又心情舒畅的工作格局。在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，都做到集体讨论后决定。二是开好民主生活会。为使领导班子成员之间思想上统一，工作上合拍，定期召开民主生活会，交流思想，勇于开展批评与自我批评，对自身存在的不足做到有则改之、无则加勉，形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛围。做到有问题会上谈，背后不说不利于团结的话。三是加强机关建设。定期召开书记办公会、政法委员会会议，及时传达学习上级有关精神，分析当前工作存在的困难和问题，解决实际问题，保证了政法工作情况和信息能够及时沟通，在以集体智慧保证决策科学性的同时，以制度的优势把政法各部门凝聚成了“一盘棋”，切实加强了县委政法委对政法各部门的领导、管理和监督。
（三）强服务提效能，打造服务型班子
政法工作主要任务是维护社会稳定，化解社会矛盾，为经济社会发展、为广大人民群众生产生活营造良好的社会环境。一是服务全县经济社会发展。委班子充分发挥职能作用，努力为经济社会发展提供优质的法律服务和有力的法治保障。结合当前开展的“铸廉行动”以及政法机关“严打严防严查严治树形象”的“四严一树”活动，统一全县干警思想，进一步转变工作作风，切实履行维护社会稳定工作职能，不断提升服务经济社会发展的水平和能力。深入开展平安建设治安整治“雷霆行动”、“春雷行动”等专项行动，加大打击经济犯罪力度，营造稳定的经济社会发展环境。今年上半年，立经济犯罪立案件５起，破案５起，办结５起，抓获违法犯罪嫌疑人６人，移送起诉５起５人，为国家挽回经济损失42.4万元。通过共同努力，三穗县2014年生产总值完成30.81亿元，增长17.3%，人均GDP首次突破3000美元，经济社会发展在全省非经济强县中排位第20位、全州非经济强县第1位。二是服务园区、服务企业。委班子统筹政法机关联系企业，使政法部门能立足本部门的自身职能去服务，切实为企业营造公平有序的市场环境、良好的治安环境、和谐稳定的社会环境。如，在委班子统筹下，2015年8月20日,县人民检察院邀请入驻经济开发区的鼎盛服饰、穗丰酒业、穗农机械科技有限公司等20家私营企业董事长(总经理、厂长)进行检察长与董事长“两长座谈”会,为创新深化预防职务犯罪新载体，搭建检企联系平台，强化法律监督，运用法律手段，保护企业利益，为企业发展保驾护航，服务企业良性发展。又如，公安机关在贵州三穗经济开发区设立公安分局，维护治安稳定，服务经济开发区发展。在台烈颇洞农业示范园区设立治安警务室，为园区提供更加直接和便利的服务。三是服务社会和谐稳定。委班子探索建立了“村级调处、责任部门调处、综治联动调处、县分管领导调处、县主要领导调处”的五级纵深矛盾调处机制，做到小事不出村、大事不出乡镇，为营造和谐稳定社会环境服务。2014年10月以来，全县共排查各类矛盾纠纷和信访问题839件，化解783件,化解率93.32%。四是服务广大人民群众。我委班子积极深入群众中开展工作，零距离与群众打交道，了解群众需要什么，为群众解决实际问题。如，三穗县委政法委帮扶台烈镇果介村，班子成员深入农户家中，嘘寒问暖，了解群众生产生活情况，主动为民排忧解难，解决服务群众“最后一公里”问题。今年以来，协调资金9800元用于果介村通组道路建设，协调水管、热熔机等物资折合资金8000余元，用于解决检修村级人饮工程，发放资金4000元，解决计生户、困难户实际困难，解决村级办公设备折合资金1000元。五是服务政法机关。我委班子在统筹政法部门的同时，也积极服务好政法部门，为政法部门在后勤保障上、综合协调上，特别是干部成长上多协调，多争取，把政法委打造成政法之家。如，今年9月，向组织推荐，在政法部门内部提拔3名副科级同志。
（四）强创新促发展，打造创新型班子
创新是推动社会发展的不竭动力。三穗政法委班子始终保持干事创业和与时俱进的创新勇气，坚持以创新的理念审视发展形势，敢于打破条条框框的束缚，创造性地开展工作。一是抓好思想创新。政法委班子在统筹全县政法工作稳步推进同时，发挥模范带头作用，敢于打破原有的思维定式，不断学习新知识，树立创新的思想、思维，推动政法工作有新突破。如，实行委班子联系乡镇、联系政法部门机制。二是提高创新能力。牢固树立终身学习的理念，班子结合本职岗位，加强学习，拓宽知识面，借鉴新经验，不断提高班子发现新情况、获取新信息、提出新设想和解决新问题的能力。正确认识政法工作面临的形势，围绕“政法工作讲实效出经验”，抓重点、出亮点，创造性地开展工作。三是推出一批典型经验。委班子在社会管理创新工作中，统筹全县政法部门及乡镇政法委，支持他们依法履行职责，紧密配合，推出了一批经验典型。 近几年，推出了“五级纵深矛盾调处机制”、台烈颇洞园区“治理1+1”、桐林“村级曝光台”、滚马响水村“视频接访”及“一社一亭”服务岗、雪洞“边界六联”、长吉“文化立村促平安”、法院“5+1”多元调解工作新模式、公安局和教育局创建的禁毒教育基地、司法局社区矫正“四清五访”、群众工作“五心效应”等先进典型，得到省州政法部门的肯定。
（五）强机制严作风，打造廉洁型班子
三穗政法委班子注重党风廉政建设，长期抓，抓出成效。一是严于律已，廉洁奉公。班子成员以身作则，带头模范遵守“政法机关十二个不准”和廉洁自律的有关规定，严格约束自己，自觉接受群众和社会监督，规范公务接待、会议制度，大力弘扬勤俭节约的优良传统，切实转变学风文风会风，密切联系群众改进作风。二是结合政法机关开展的“四严一树”活动和全州开展的“铸廉行动”，认真开展自查，查找班子及个人在“两个责任”、“四风”、损害群众利益、廉洁自律等方面存在的突出问题。通过自查，班子和个人在以上几个方面没有存在突出问题。县委政法委在“铸廉行动”中，被县铸廉办评为I类铸廉单位。三是政法委班子成员按照严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实“三严三实”要求，履行好岗位职责，倡导“德、勤、廉”，反对“庸、懒、贪”，真正把权力用在造福群众上，用在服务群众上。
总之，班子建设任重而道远，三穗政法委继续在县委领导下，在上级部门的指导下，内强素质、外树形象，全力维护社会大局稳定，促进社会公平正义，为改革发展创造良好社会环境。（万开发）
中国法治法制新闻网责任编辑：亓淦玉 |
